Programas de Capacitación Empresarial

Nivel Fundamentos
Conceptos y prácticas de agilidad. Aprende habilidades de comunicación efectiva para el trabajo en equipo.
- Comprensión de principios de agilidad y su impacto en la dinámica de equipo.
- Técnicas de comunicación colaborativa.
- Capacidad para establecer una cultura de transparencia y confianza en el equipo.

Nivel Intermedio
Profundiza en métodos ágiles aplicados al desarrollo de productos y en técnicas de colaboración en entornos ágiles.
- Aplicación práctica de Scrum para mejorar la colaboración y creación de productos.
- Optimización del flujo de trabajo a través de enfoques Lean y Kanban.
- Capacidad para liderar conversaciones difíciles y promover un entorno de respeto y colaboración.
- Comprensión de conceptos técnicos básicos del desarrollo de software, para mejorar la comunicación y colaboración.

Nivel Fundamentos - Construye las bases de la Agilidad
Proporciona una introducción a los principios de la agilidad y las prácticas de trabajo colaborativas.
- Comprensión de los principios básicos de agilidad y colaboración.
- Aplicación de Scrum para mejorar la eficiencia y la cohesión en equipos de trabajo.
- Enfoque en prácticas colaborativas para adaptarse a cambios.

Nivel Intermedio - Aprende sobre Agile Coaching y Facilitación
Habilidades de coaching ágil y facilitación, desarrollando competencias de liderazgo y toma de decisiones en entornos de cambiantes.
- Liderazgo ágil para guiar equipos y facilitar el cambio organizacional.
- Habilidades en coaching y facilitación para mejorar el desempeño de equipos.
- Desarrollo de una cultura de aprendizaje y adaptación continua.

Nivel Avanzado - Lidera la Transformación Organizacional
Prepara a los participantes para roles de liderazgo en el cambio organizacional.
- Habilidades estratégicas para rediseñar estructuras organizacionales de forma ágil.
- Desarrollo de liderazgo para guiar el cambio y fomentar una cultura ágil.
- Creación de un entorno organizacional que promueva la adaptabilidad y la innovación.

Nivel Fundamentos
Adquiere una base sólida en prácticas y conceptos esenciales, enfocándose en maximizar del valor y diseñar productos digitales centrados en el usuario.
- Comprensión de los fundamentos de Scrum y el rol de Product Owner.
- Técnicas de diseño centrado en el usuario.
- Maximizar el valor entregado por los equipos Scrum.

Nivel Intermedio
Aprende a crear productos digitales valiosos en entornos inciertos, aplicando prácticas para descubrir oportunidades y alinear la estrategia de producto con los objetivos del negocio.
- Prácticas y técnicas de Product Discovery para crear productos innovadores, minimizando los riesgos.
- Pensamiento estratégico de producto, conectando las necesidades de los clientes, con los objetivos del negocio.
- Habilidades en gestión ágil de productos, enfocado en la colaboración, la experimentación y el aprendizaje continuo.

Nivel Avanzado
Desarrolla habilidades para liderar y definir una estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de la empresa.
- Creación y liderazgo de estrategias de producto efectivas y alineadas con la visión de negocio.
- Enfoque estratégico para tomar decisiones acertadas en el ciclo de vida del producto.
- Liderazgo en la gestión de productos y habilidades en estrategia de mercado y adaptación al cambio.
- Implementación de modelos operativos que conecte fluidamente la estrategia con la ejecución en los equipos de producto

Nivel Fundamentos
Para una comprensión de los conceptos básicos de la mejora continua y el pensamiento sistémico.
- Comprensión de los fundamentos de Lean y Kanban 
- Identificación y reducción de desperdicios en los procesos.
- Optimización del flujo de trabajo, mediante la visualización y gestión del flujo de tareas.

Nivel Intermedio
Profundiza en técnicas de mejora continua y desarrollan habilidades para implementar cambios graduales y sostenibles tanto para equipos como en los procesos.
- Aplicación de Toyota Kata para la mejora incremental y continua.
- Retrospectivas efectivas para identificar e implementar mejoras en equipo.
- Creación de procesos sostenibles de mejora mediante prácticas estructuradas.

Nivel Avanzado
Desarrolla habilidades de coaching y liderazgo en mejora continua, enfocándose en la sostenibilidad de los procesos de cambio.
- Qué es el coaching y comprender cómo la Kata de Coaching se alinea o diferencia de otros tipos de coaching.
- Establece rutinas de mejora continua, haciendo de la mejora un hábito sostenido. 
- Creación de una cultura de mejora continua sostenible dentro de la organización.