Nuestro granito de arena con descargables que pueden ayudarte en distintos momentos de colaboración en equipos: libros, guías ágiles, juegos de cartas, infografías y más.
Mazo de cartas con distintos juegos para aumentar la conexión propia y con otras personas y desarrollar el vocabulario emocional.
Ordena tus pensamientos y conecta con tu experiencia interna cuando estés en medio de una situación conflictiva a partir del uso de los 4 componentes del modelo de la Comunicación No Violenta (CNV)
Un juego de cartas para reflexionar y consensuar entre los miembros de un equipo cuáles son los criterios a incluir en su definición de terminado (DoD: Definition of Done).
Traducción al español de un poster de Mia Kolmodin sobre agilidad empresarial y desarrollo ágil de productos digitales de alto valor e impacto.
¿Estás llevando adelante una iniciativa en un marco de exploración y aprendizaje? Te invitamos a que tomes como base el Canvas de Experimentos. Adaptalo según tu necesidad, usalo para diseñar experimentos!
Para Coaches dispuestos a utilizar diferentes técnicas con sus clientes, El Coaching Canvas es una herramienta de comunicación que te ayudará a facilitar conversaciones de coaching.
Las cartas de Slicing te ayudarán a encontrar nuevos criterios para subdividir las Historias de Usuario grandes (o épicas) y complejas en otras más pequeñas y simples.
El Barómetro de Equipo es una herramienta poderosa para ayudar a un equipo de trabajo a elevar su nivel de conciencia como tal y evaluarse frente a características de los Equipos de Alto Rendimiento.
Lámina con el framework de Scrum detallando sus roles, ceremonias y valores.
Prácticas de eXtreme Programming, el marco de trabajo para desarrollo de software que nació en paralelo con Scrum y que actualmente sigue siendo el complemento ideal que promueve la excelencia técnica en equipos.
Poster de los 12 principios ágiles definidos en el Agile Manifesto. Y podés ver el video de cómo se hizo
Un juego de cartas para reflexionar y consensuar entre los miembros de un equipo cuáles son los criterios a incluir en su definición de listo (DoR: Definition of Ready).
Traducción al español de Retromat, la famosa herramienta para ayudar a equipos, Scrum Masters y otras personas a diseñar retrospectivas inspiradoras y variadas, en entornos ágiles o no.
Poster con el cambio de liderazgo y de la gerencia para apalancar las transformaciones ágiles y contextos VUCA, el mindset ágil y contexto organizacional que incluye el Marco Cynefin.
#KanbanCakes es una dinámica grupal para aprender Kanban de forma divertida. Tanto presencial como online. ¡Todo lo que necesitas para facilitarlo está aquí!
Esta herramienta (simil canvas) te ayuda a establecer un Acuerdo de Mentoring, elaborar un plan iterativo y monitorear el progreso hacia un objetivo concreto.
El Mazo de Tarot contiene 22 Atributos de Calidad que puedes utilizar para tener conversaciones de arquitectura divertidas y profundas con personas no-técnicas.
Scrum es un marco de trabajo que nos permite encontrar prácticas emergentes en dominios complejos, como la gestión de proyectos de innovación.
¿Dejaste pasar oportunidades valiosas por dudar de tus propias capacidades? ¿O que alguien se va a dar cuenta que no sos la persona indicada para este trabajo?
Un libro lleno de ejemplos de visualización para mejorar la colaboración y comunicación de los equipos y para modelar comportamientos. Está escrito para personas y equipos que trabajan en un contexto de desarrollo
¿Dudas de cuáles son las actividades que habilitarán una buena experiencia para el equipo y permitirán el cambio? La creadora de Retromat te lo resuelve con 15 planes + 1 bonus para retrospectivas efectivas de 60-90 min
Este libro cubre lo básico a conocer sobre desarrollo web. Los temas principales del libro son el protocolo HTTP, crear contenido HTML, y darle formato con CSS.
El objetivo de este libro es difundir -de forma gráfica- métodos y prácticas ágiles, con foco en las relaciones interpersonales, como forma de organización del trabajo y -arriesgando más- como filosofía de vida.
Este libro aporta varias técnicas para que los equipos varíen el formato de sus retrospectivas, evitando el aburimiento y manteniéndolos motivados