Agile Coach Practitioner - Kleer Dojo

Conocerse para generar un entorno de seguridad psicológica y confianza para conseguir resultados asombrosos.
→ Contenidos: Personal Map, seguridad psicológica, estructura general del proceso.

Descubre las competencias a desarrollar para ser un Agile Coach
→ Contenidos: Shu-Ha-Ri, Modelo de adquisición de competencias, Agile competency framework, Efecto Dunning Kruger, Auto assessment.

Recorre los principios y responsabilidades del facilitador ágil
→ Contenidos: Responsabilidades del facilitador, Diamante de la toma de decisiones colaborativas, Técnicas de facilitación, Estructuras liberadoras.

Practiquemos el diseño y la facilitación de espacios colaborativos.
→ Contenidos: Canvas de facilitación, Afirmaciones para facilitar, Toma de decisiones participativas, Nemawashi, Facilitación remota.

Recorre las diferencias entre el coaching profesional y el coaching ágil
→ Contenidos: ¿Qué es el coaching?, Corrientes de coaching, preguntas poderosas, Escucha activa, transparencia y quiebre.

Practiquemos el diseño y las conversaciones de coaching..
→ _Contenidos: Modelo de conversación de coaching, Guía de preguntas poderosas, Agilidad agnóstica. _

Acompaña equipos y personas en su camino de crecimiento ágil
→ Contenidos: ¿Que es el mentoring?, Diferencia entre coaching y mentoring, ¿Cuando usar coaching y cuando mentoring?, Toyota Kata

Aprende a diseñar capacitaciones de alto impacto
→ Contenidos: Pirámide de aprendizaje de Glasser, Enseñando desde atrás del aula, Definición de listo, Dinámicas de entrenamiento.

¡El cambio va más allá del equipo!, ¿cómo me vuelvo un agente de cambio?
→ Contenidos: Modelos principales de cambio, Introducción a business agility, componentes del cambio organizacional.