Plan de Capacitaciones Ágiles en Endava: Fomentando la Cultura Ágil

Plan de Capacitaciones Ágiles en Endava: Fomentando la Cultura Ágil en un Contexto de Crecimiento Rápido

Desafío

Endava, una empresa internacional dedicada al desarrollo de software con presencia en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa, enfrentaba el reto de mantener su cultura ágil mientras experimentaba un crecimiento acelerado. A medida que más personas se unían a la organización, surgió la necesidad de transmitir los principios ágiles y nivelar los conocimientos de las metodologías a todos los equipos.

Solución

Para abordar este desafío, se implementó un programa de capacitación de 15 meses, abarcando cuatro ciudades clave. Los talleres incluyeron formación en Scrum, XP, DevOps y Comunicación Efectiva. El enfoque fue práctico y altamente interactivo, con el objetivo de facilitar el aprendizaje vivencial y lograr que los participantes interiorizaran y aplicaran las prácticas ágiles en su día a día.

Resultados

El enfoque vivencial del programa de capacitación permitió que los equipos de Endava no solo adquirieran nuevos conocimientos, sino que también se sintieran empoderados para proponer mejoras y dar retroalimentación. Gracias a los entrenamientos lúdicos e interactivos, los equipos salieron motivados y comprometidos a seguir aplicando las prácticas ágiles, fortaleciendo la cultura organizacional a medida que la empresa continúa creciendo.

Mira el video testimonio para conocer más sobre la experiencia de Enadava: